Um dem akuten Personalmangel in der Gastronomie entgegenzuwirken, führt eine Tourismusschule ein neues Bildungsangebot ein. Das geplante Modell soll gezielt junge Menschen für die Arbeit im Hotel- und Gastgewerbe begeistern.
Thema: Fachkräftemangel
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Der Leiter des Arbeitsmarktservice äußert sich kritisch zur Einstellungspraxis von Unternehmen gegenüber älteren Arbeitnehmern. Dabei wird ein zentraler Aspekt beleuchtet, der die aktuelle Debatte um den Fachkräftemangel in einem völlig neuen Licht erscheinen lässt.
Viele europäische Wirtschaftszweige sind zunehmend auf Arbeitskräfte aus dem Ausland angewiesen, um den Betrieb aufrechtzuerhalten. Eine Analyse zeigt nun auf, welche kritischen Sektoren besonders stark unter dem Personalmangel leiden und welche Entwicklungen in Zukunft zu erwarten sind.
Die Kärntner Landesregierung berät gemeinsam mit den Sozialpartnern über Maßnahmen gegen den zunehmenden Mangel an qualifizierten Arbeitskräften. Ein geplantes Grundsatzpapier soll demnächst konkrete Lösungsansätze für den Wirtschaftsstandort aufzeigen.
Die offizielle Aufstellung der Mangelberufe in Österreich unterliegt regelmäßigen Anpassungen durch die Behörden. Ein Blick auf die aktuelle Liste offenbart dabei erstaunliche Verschiebungen bei der Verfügbarkeit von Fachkräften in bestimmten Branchen.
Eine aktuelle Untersuchung beleuchtet das Potenzial von Menschen mit Fluchthintergrund zur Linderung des heimischen Arbeitskräftemangels. Dabei kommen spezifische Hindernisse ans Licht, die eine schnelle Integration in den Beruf derzeit noch massiv erschweren.
Eine aktuelle Analyse zeigt auf, dass viele geflüchtete Menschen in Österreich weit unter ihrem eigentlichen Qualifikationsniveau arbeiten. Die Untersuchung beleuchtet dabei die komplexen Hürden, die einen passenden beruflichen Einstieg derzeit oft verhindern.
Gastronomiebetriebe in Österreich kämpfen zunehmend mit einem akuten Mangel an qualifiziertem Küchenpersonal. Ein Experte beleuchtet nun, welche Rolle externe Mietköche bei der Bewältigung dieser schwierigen Situation spielen könnten.
Ein Tiroler Gastronom und Funktionär der Wirtschaftskammer äußert sich zu den aktuellen Herausforderungen in der Gastronomie, von Lohnverhandlungen bis zur Personalknappheit. Das Interview behandelt auch die Schwierigkeit, Gäste und Kritiker bei Preisgestaltung zu überzeugen.
Die österreichischen Unternehmen bilden immer weniger Lehrlinge aus, während der Bedarf an Fachkräften wächst und die Ausbildungskosten steigen. Im Zuge dieser Entwicklung entflammt der Konflikt zwischen Arbeitgeberverbänden und Arbeitnehmervertretern über mögliche Strafzahlungen für Betriebe neu auf.